Personalmanagement Tag Archive

Wie verantwortungsbewusst sind Mitarbeiter in Indien?

Führungskräfte aus Indien stehen an der Spitze von internationalen Unternehmen wie Microsoft oder der Deutschen Bank. Tochtergesellschaften deutscher Unternehmen in Indien werden von indischen Führungskräften geleitet. Trotzdem wird häufig geklagt, Inder seien häufig passiv und übernähmen ungern Verantwortung. Was ist nun richtig? Wie verantwortungsbewusst sind Mitarbeiter in Indien wirklich?
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Erfolgreiches Personalmanagement in Indien – Die TOP 5

Die Anzahl der Absolventen in Indien ist beeindruckend: Allein 4,4 Millionen im Jahr 2012, davon 580.000 mit einem Bachelor in Ingenieurwissenschaften 1. Im Bereich der hochqualifizierten Fachkräfte ist Indien jedoch ein Arbeitnehmermarkt, geprägt nicht zuletzt durch hohe Fluktuationsraten. Wie gelingt hier ein erfolgreiches Personalmanagement?
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